経済と雇用を支えてきた自動車産業。
愛知製鋼は1940年の創業以来、「よきクルマは、よきハガネから。」の精神のもと、他にはない高品質な製品を生み出してきました。創業者・豊田喜一郎のモノづくりのDNAは、今も私たちの中に息づいています。

※2024年現在

単独で2,639名。国内9社、海外9社のグループ企業も含めて4,572名のスタッフが愛知製鋼グループで働いています。品質世界No.1の鍛鋼一貫メーカーをめざす私たちは、グローバルに手を取り合って、世界中で選ばれる愛知製鋼をめざします。

※2024年3月時点の人数

広大な工場で造られる愛知製鋼の製品。
1年間で一体どのくらいの重さになるかご存知ですか？愛知製鋼では、1年間に約100万tの製品（鋼材と鍛造品の合計）を製造しています。想像以上にスケールの大きな仕事がここにあります。

愛知製鋼は、日本健康会議が認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に、7年連続で認定されています。当社では、ESG（環境・社会・ガバナンス）経営の実践として「従業員の幸せと会社の発展」に取り組んでおり、その中でも「健康」を重要な指標に据えています。社員が心身ともにいきいきと働くための健康づくり活動を健康保険組合とも協力して推進しています。

「安心して長く働きたい」。
そんなあなたにとって愛知製鋼は最高の職場であると言えるでしょう。トヨタグループならではの充実した福利厚生はもちろん、「人の良さ」と「働きやすさ」が数字に表れています。

※2023年度の数値

愛知製鋼では、子育てを行う家族の活躍を促す環境づくりを進めています。その一環として、育児休暇の女性社員の取得率は100％を達成。他にも時短制度の導入や事務職の評価基準の見直しなど、子育てをしている社員も高いモチベーションで働ける仕組みを構築しています。

※2023年度の数値

当社は自動車やインフラの解体などから発生する鉄スクラップを、高品質な特殊鋼製品や自動車部品などによみがえらせることで鉄資源の循環と経済価値の両立を実現している「資源循環型企業」です。さらに社内で発生する副産物も99%をリサイクル。地球環境と調和したモノづくりを通じて、社会、地球の持続的な発展に寄与しています。

※愛知製鋼統合レポート2023より