愛知製鋼には大きくわけて「カンパニー」「コーポレートオフィス」「直轄部署」の3組織があります。それぞれの部署が『最高のモノづくり』という目的に向け、様々なミッションに取り組んでいますが、それを支えるのが社員一人ひとりの当事者意識。「私がやってやるんだ」「私が会社を変えていくんだ」という強い当事者意識「I will」の精神は、自らの夢のため「現地現物」で研究に没頭した創業者 豊田喜一郎の「やり抜く意思」の表れです。愛知製鋼の社員はこのDNAを引き継ぎ、どんな困難な仕事も絶対にやり遂げる強い決意を持って、日々考動 (考えて動く)しています。
愛知製鋼にはコーポレート組織と4つのカンパニー組織があり、
それぞれの部署が大きなミッションのもと業務を遂行しています。